- Zugriffe: 88
Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätten gesucht
Die Gemeinde Leutersdorf stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher (m/w/d) mit bis zu 31 Wochenarbeitsstunden
für die Kindertagesstätten der Gemeinde Leutersdorf ein.
Um auch in Zukunft unsere Aufgaben erfüllen zu können, benötigen wir ihre Unterstützung.
Zu ihren Arbeitsaufgaben gehören:
- Betreuung der Kinder im Alter von 1 - 6 Jahre entsprechend der Anforderungen des Sächsischen Bildungsplanes
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen der jeweiligen Einrichtung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in
- Kenntnisse in der Sozialpädagogik
- Freude an der Arbeit mit allen Kindern
- Kontaktfreudigkeit und ein verständnisvoller Umgang mit Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für zwei Jahre. Bei fachlicher und persönlicher Eignung besteht im Anschluss die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnis über den Berufsabschluss) richten Sie bitte an die
Gemeindeverwaltung Leutersdorf,
Sachsenstr. 9,
02794 Leutersdorf
oder elektronisch an:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor einer Beschäftigung ein erweitertes Führungszeugnis gem. §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird und ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben ist. Vor einer Beschäftigung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 5 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur durch Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden können.
- Zugriffe: 177
Im Rahmen der Ausübung der kommunalen Trägerschaft für den Betrieb unserer Kindertageseinrichtungen stellt die Gemeinde Leutersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leiter Kindertageseinrichtung (m/w/d)
für die Kita „Forstenzwerge“ (49 Plätze) bis zu 35 Wochenarbeitsstunden ein.
Die Stelle umfasst folgende allgemeine und spezielle Arbeitsaufgaben:
- Anleitung und Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit in der Kindereinrichtung
- Planung und Koordination des organisatorischen Alltags
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit Team und Träger
- Dienst- und Fachaufsicht
- Personalmanagement, -planung, Teamentwicklung und Teambildung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, dem Elternrat, dem Träger und anderen Behörden und Institutionen
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich.
Ihr Profil:
- Eignung gemäß Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung
- Kenntnisse des SGB VIII und des Sächsischen Bildungsplanes, Kinderschutz
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsfeld
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Sozialkompetenz, Loyalität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit, Entscheidungsfähigkeit/Eigenständigkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Lernbereitschaft
- Praktische nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Vorschriften zur Unfallverhütung sowie Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
- gültiger Gesundheitspass
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor einer Beschäftigung ein erweitertes Führungszeugnis gem. §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird und ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben ist. Vor einer Beschäftigung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Beurteilungen) richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 an die
Gemeindeverwaltung Leutersdorf, Sachsenstr. 9, 02794 Leutersdorf
oder elektronisch an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 5 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Wir bitten um Verständnis, dass keine Zwischeninformationen an die Bewerber versendet werden können. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nicht zurückgesendeter Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Kosten und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
- Zugriffe: 927
Im Rahmen der Ausübung der kommunalen Trägerschaft für den Betrieb unserer Kindertageseinrichtungen stellt die Gemeinde Leutersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leiter Kindertageseinrichtung (m/w/d)
für die Kita „Forstenzwerge“ (49 Plätze) bis zu 35 Wochenarbeitsstunden ein.
Die Stelle umfasst folgende allgemeine und spezielle Arbeitsaufgaben:
- Anleitung und Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit in der Kindereinrichtung
- Planung und Koordination des organisatorischen Alltags
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit Team und Träger
- Dienst- und Fachaufsicht
- Personalmanagement, -planung, Teamentwicklung und Teambildung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, dem Elternrat, dem Träger und anderen Behörden und Institutionen
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich.
Ihr Profil:
- Eignung gemäß Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung
- Kenntnisse des SGB VIII und des Sächsischen Bildungsplanes
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsfeld
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Sozialkompetenz, Loyalität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit, Entscheidungsfähigkeit/Eigenständigkeit, Konflikt- und
Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Lernbereitschaft
- Praktische nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Vorschriften zur Unfallverhütung sowie
Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
- gültiger Gesundheitspass
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor einer Beschäftigung ein erweitertes Führungszeugnis gem. §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird und ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben ist. Vor einer Beschäftigung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Beurteilungen) richten Sie bitte
bis zum 31.05.2024 an die
Gemeindeverwaltung Leutersdorf, Sachsenstr. 9, 02794 Leutersdorf
oder elektronisch an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 5 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Wir bitten um Verständnis, dass keine Zwischeninformationen an die Bewerber versendet werden können. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nicht zurückgesendeter Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Kosten und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.