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Stellenausschreibung
Die Gemeinde Leutersdorf stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher (m/w/d) mit 20 – 32 Wochenarbeitsstunden
für die Kindertagesstätten der Gemeinde Leutersdorf und den Hort an der Grundschule Leutersdorf neu ein. Um auch in Zukunft unsere Aufgaben erfüllen zu können, benötigen wir Ihre Unterstützung.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören:
- Betreuung der Kinder im Alter von 1 - 10 Jahre entsprechend der Anforderungen des Sächsischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen der jeweiligen Einrichtung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Kindereinrichtungen der Gemeinde
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in
- Kenntnisse in der Sozialpädagogik
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Freude an der Arbeit mit allen Kindern
- Kontaktfreudigkeit und ein verständnisvoller Umgang mit Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Das Arbeitsverhältnis ist befristet für zwei Jahre.
Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnis über den Berufsabschluss) richten Sie bitte an die
Gemeindeverwaltung Leutersdorf,
Sachsenstr. 9, 02794 Leutersdorf
oder elektronisch an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 5 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur durch Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden können.